十個人入職三天就全部被辭退！

這是變相說明這個企業(yè)的老板或者hr得有多眼瞎?。窟x了十個人有幾個看走眼這是常態(tài)，百分百看走眼只能理解為瞎！

并且這個公司表面看起來是對人才無比的渴求，甚至給人事定任務。其實是管理混亂的提現，我們見過靠待遇吸引人才的，也見過靠發(fā)展吸引人才的，還有靠工作環(huán)境吸引人的，還真沒見過靠制度把人留下的。

所謂的七天試崗更是扯淡，三天或許能看出一個人的工作態(tài)度，但是我真不信能看出一個人的能力，這又側面表明了這個老板不光瞎，還極度的自信。