我有個(gè)朋友在深圳寶安工商局工作 快8年了 年初了 他們單位要簽合同了 眼看就要 超過(guò)十年 可以簽無(wú)固定期限合同 工作和生活有個(gè)穩(wěn)定 上頭通知不再續(xù)簽合同 到2010年所有臨時(shí)工的合同都要終止 不管是超過(guò)十年的還是沒(méi)有超過(guò)的 全部終止 全部的臨時(shí)工的賠償從2008年開(kāi)始算起 2008年以前的工齡不做賠償 工作了十年以上的員工也只能賠償2年的錢

　　 員工如果要留下來(lái) 簽別的企業(yè)單位的合同才可以到工商局繼續(xù)工作 工齡從0開(kāi)始算起 這樣的做法難道沒(méi)有違法嗎 如果是私人企業(yè)還可以容忍 為什么國(guó)家單位也要這么做 為國(guó)家做了那么多年事 到頭來(lái) 還是要從0做起

　　 我想問(wèn)深圳寶安工商分局的這種做法到底有沒(méi)有違犯國(guó)家法律 我希望網(wǎng)民可以定一下我的帖子 這可能是機(jī)關(guān)單位的一個(gè)試點(diǎn) 以后可能這種事情會(huì)發(fā)生在你身上 或你的親戚朋友身上 我們要保護(hù)我們的個(gè)人權(quán)益