合肥市作為安徽省省會(huì)，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)實(shí)力比較強(qiáng)，穩(wěn)居安徽省第一名。所以合肥市教師的工資待遇非常不錯(cuò)，位居安徽省最高水平。我對(duì)合肥市教師的工資待遇比較了解，下面我就詳細(xì)分享一下合肥市教師的工資待遇情況。

合肥市巢湖市教師待遇畢業(yè)于安徽師范大學(xué)，本科學(xué)歷，就職于合肥市巢湖市某公立中學(xué)，初中教師，事業(yè)編身份，教齡18年，職稱一級(jí)。

每個(gè)月的基本工資為4000左右，每個(gè)月的公積金雙邊共計(jì)26*8，午休及晚自習(xí)補(bǔ)貼一個(gè)月600，一年的績(jī)效一共14400，年底的目標(biāo)考核獎(jiǎng)共計(jì)**000。

如此算來(lái)，合肥市巢湖市一年綜合收入共計(jì)1*萬(wàn)，平均一個(gè)月一萬(wàn)多，這樣的收入還算不錯(cuò)的。

合肥市某公立學(xué)校教師待遇坐標(biāo)安徽省合肥市，就職于合肥市某公立學(xué)校，職級(jí)為一級(jí)教師，1*年教齡。

每個(gè)月打卡工資為**00左右，每學(xué)期績(jī)效6000，一年績(jī)效共計(jì)12000，每個(gè)月雙邊公積金共計(jì)1600，每年一次性績(jī)效大概60000。

合肥市某市直高中教師待遇坐標(biāo)安徽省合肥市，就職于合肥市直某公立高中，年輕教師，事業(yè)編身份。

每個(gè)月的基本工資大概2*00左右，每月的雙邊公積金共計(jì)2*00，課時(shí)費(fèi)補(bǔ)貼高一高二是**00，高三是4*00，年底的一次性獎(jiǎng)勵(lì)為*6000，一年分為三次發(fā)放，每次發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為*6000，*6000，40000。

如此算來(lái)，合肥市某市直高中一年的到手收入大概11萬(wàn)左右，加上每個(gè)月的雙邊公積金，一年的綜合收入大概14萬(wàn)出頭，平均每個(gè)月大概1萬(wàn)左右。

合肥市各地區(qū)教師待遇存在一定差異合肥市面積比較大，市內(nèi)不同區(qū)縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力各不相同，所以不同地區(qū)教師待遇也存在一定差異。

如下圖所示，合肥市的包河區(qū)，肥西縣，肥東縣，長(zhǎng)豐縣，蜀山區(qū)的財(cái)政收入比較高，穩(wěn)居全市前五名，所以這幾個(gè)地區(qū)教師的工資待遇比較高一些。

而合肥市非巢湖市，廬江縣和瑤海區(qū)的財(cái)政收入比較低，在全市處于下游水平，所以這幾個(gè)地區(qū)教師的工資待遇可能稍微低一些。

合肥市不同地區(qū)教師的工資待遇差異主要在于年底的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)財(cái)政收入比較高，教師年底的一次性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)比較高，而經(jīng)濟(jì)一般的區(qū)縣教師的一次性獎(jiǎng)勵(lì)比較低。

合肥市教師待遇水平那么合肥市教師的工資待遇到底怎么樣，在當(dāng)?shù)靥幱谑裁礃铀侥兀咳缦聢D所示，合肥市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為*.8萬(wàn)左右，當(dāng)然非私營(yíng)單位的工資待遇要高于私營(yíng)單位。

而合肥市區(qū)教師的工資待遇非常不錯(cuò)，年底的一次性獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)*萬(wàn)多，加上每個(gè)月的工資，一年的綜合收入可達(dá)10萬(wàn)以上，因此當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇還是高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平的。

總結(jié)總得來(lái)說(shuō)，合肥市教師的工資待遇還是非常不錯(cuò)的，尤其市區(qū)教師的工資待遇非常不錯(cuò)，年底的一次性獎(jiǎng)勵(lì)比較高，剛剛參加工作的教師一年綜合收入可達(dá)10萬(wàn)以上（包含公積金），平均一個(gè)月工資肯定高于8000。

不過(guò)合肥市下面的縣城教師待遇要低一些，一次性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)要比市區(qū)教師低一些。但是合肥市房?jī)r(jià)比較高，當(dāng)?shù)亟處熧?gòu)房還是有一定壓力的。