有些中國(guó)民企或者外資企業(yè)雖然也是12小時(shí)，但是從勞動(dòng)法規(guī)定來(lái)看幾乎沒(méi)有違反勞動(dòng)法，先說(shuō)民企，大多都是實(shí)行計(jì)件工資制，沒(méi)有規(guī)定你的勞動(dòng)時(shí)間，你多干多掙錢，你多干都是自愿的，沒(méi)人逼你加班。再看看外資企業(yè)，雖然工作12小時(shí)，也沒(méi)有違反勞動(dòng)法，首先人家規(guī)定了不加班的正常工資是1600元，這個(gè)有點(diǎn)太少，所以就每天加班4小時(shí)，老板按照勞動(dòng)法給你1.*倍的加班費(fèi)，22天就是1*20元，周六是4天給2倍的工資是*60元，這樣每周休息一天每月工資是*880元，要是周日再有加班或者有節(jié)日加班工資輕松過(guò)4000甚至*000元。黑心企業(yè)都是這樣類似的路子吧？