別他媽的黑海爾了?。∑髽I(yè)十二小時上班的多了去了，有管的嗎？再說了，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)那么低，工人干五天八小時喝西北等??！你們公務(wù)員，事業(yè)單位的人，干五天八小時那么高的工資，誰愛加餐呢？可普通的工人，社會底層的百姓就靠周末加班，節(jié)假日加班拿個1.5倍2倍3倍的工資吃飯呢！你們真為了普通員工著想，那就所以企業(yè)上班工人都是五天八小時，工資還和十二小時樣或者低點(diǎn)，可能嗎？！別他媽的拿勞動法說事了啊，企業(yè)開出員工也是有公司制度，員工覺得企業(yè)開除違法，可以到勞動仲裁部門申請仲裁，至于因?yàn)槠髽I(yè)上班十二小時違反勞動法劉不要談了，因?yàn)槠髽I(yè)招你進(jìn)廠是你自愿的，企業(yè)也沒有強(qiáng)迫你進(jìn)廠的，你自己也是知道上班十二小時，現(xiàn)在開除了你說違反勞動法是否有點(diǎn)無賴的感覺？再說了，海爾一個這么大規(guī)模的企業(yè)，工人的數(shù)量太大了，開除四個人沒什么大驚小怪的，這是不是有的同行借機(jī)操作，打擊海爾，如果是外國的家電行業(yè)在黑海爾，需要引起國人警惕，不要上了外國佬得當(dāng)！