社保指的是什么？社保應(yīng)該是國家為了關(guān)心和照顧單位職工以及居民的生活保障，要求工作單位和個人提前為自己繳納一定的保險費，作為自己以后的生活準備金，用于解決個人年老時的生活保障問題。

社保有兩種不同的繳費形式。

一，單位和職工訂立勞動合同后，按照勞動法的相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)給職工繳納社保，以當?shù)厣缙焦べY為基數(shù)，按職工工資的28%繳費，單位應(yīng)繳20%，個人繳納8%，社保累計繳費最低滿足15年，達到法定退休年齡，男60周歲，女50周歲，女干部55周歲，可辦理退休手續(xù)，終身享受社會養(yǎng)老保障。

二，對于下崗職工和沒有工作單位的個人，可以以靈活就業(yè)的方式為自已繳納社保，社保繳費有三個不同的檔次，最高檔次為300%，中檔次為100%，最低檔次為60%，各人可根據(jù)自己的家庭經(jīng)濟條件而選擇，繳費檔次越高，年限越長，個人帳戶儲存額越大，退休后拿到的社保養(yǎng)老金就越多。累計繳費達到15年，達到法定退休年齡男60周歲，女55周歲，便可辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社保是理財，是社會的穩(wěn)定器，是社會保障制度的重要組成部分。