當(dāng)公務(wù)員的好處在哪里，為什么那么多人擠破頭皮拼了命也要考？主要有以下四個(gè)原因：

一

公務(wù)員這種工作，對(duì)我們來說主要有3個(gè)最大的特點(diǎn)：

第1，你是國(guó)家公職人員。

你是為公共服務(wù)，使用公共權(quán)利。

第個(gè)，你干的工作都叫做依法行政。

你做的任何事情都是在既定的規(guī)章制度內(nèi)做事，沒有法律風(fēng)險(xiǎn)（除非你自己做非法的事情）

第3，你是財(cái)政供養(yǎng)的人。

現(xiàn)在疫情影響，破產(chǎn)倒閉的公司數(shù)不勝數(shù)，一不留神自己就沒有收入了。

而對(duì)于公務(wù)員，只要國(guó)家不破產(chǎn)，你的工作都不會(huì)丟，除非你自己個(gè)人犯錯(cuò)。

在這三個(gè)特點(diǎn)之下，我們國(guó)家公務(wù)員體系就必須一個(gè)非常龐大的組織。

你如果進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍之后，像你這樣的身份的人在全國(guó)有700多萬人；如果只是說單純的財(cái)政供養(yǎng)人員，也有3000萬。

按照我們現(xiàn)在14億人口來算，差不多1：40的服務(wù)比例，這個(gè)也算是比較合適的。

你去一個(gè)好一點(diǎn)的學(xué)校，基本上都是一個(gè)班配一個(gè)班主任，一個(gè)老師帶30、40個(gè)學(xué)生，這樣才能服務(wù)好大家。

總之，你進(jìn)去之后就是700多萬分之一。

七百多萬的人的一個(gè)平臺(tái)，這樣的平臺(tái)全世界有幾個(gè)？

只要你努力上進(jìn)，那就是海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

當(dāng)然，不積極的話存在感會(huì)低一些，畢竟多一個(gè)、少一個(gè)影響沒有那么大。

你可以把它理解成穩(wěn)定性特別好，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。

二

公務(wù)員是丈母娘眼里面的金龜婿

為什么說公務(wù)員是丈母娘眼里的金龜婿？

社會(huì)當(dāng)中對(duì)于就業(yè)的選擇是有一個(gè)價(jià)值排序的，公務(wù)員這一類公職人員的崗位，在整個(gè)社會(huì)當(dāng)中的排序比較高。

在日常的生活當(dāng)中跟朋友聚餐、聚會(huì)，或者說跟自己的親朋好友吃飯。

如果你們聊起工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)公務(wù)員跟其他人的工作給人的感覺是完全不一樣的。

公務(wù)員的工作，能夠讓你有一種身份感，能夠更容易獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同，更能夠體現(xiàn)出個(gè)人的一些尊嚴(yán)。

你干的任何事情是依法行政，沒有任何人可以為難刁難，這個(gè)崗位在社會(huì)當(dāng)中有一種稀有資源的屬性。

比方說王凱在電視劇里面演了一個(gè)藝術(shù)非常高超的醫(yī)生；每次看完病之后，他的患者都會(huì)想要他的聯(lián)系方式，想介紹給自己女兒或者自己身邊的親朋好友的女孩。這也能反饋出類似的社會(huì)認(rèn)同感現(xiàn)象。

公務(wù)員的社會(huì)認(rèn)同是高的，是能夠發(fā)揮出價(jià)值的。

三

公務(wù)員的薪資待遇，不好也不差，一句話來形容叫做旱澇保收。

很多去考公務(wù)員朋友，對(duì)這個(gè)東西也會(huì)比較關(guān)心，會(huì)互相詢問了解。

大家看一下江蘇蘇州地區(qū)公務(wù)員的薪資待遇

那么這個(gè)薪資待遇，你能看到最高的30萬以上，最低的15萬左右。

這里面是到手的收入，沒有包括公積金這一些津貼福利。

以蘇州為例，它的一個(gè)公務(wù)員，平均每年每個(gè)月他的公積金大概在7000左右。

如果有一定的工作年限，有一定的職級(jí)，一個(gè)月大概能到1萬以上。

所以你把這部分收益再放進(jìn)去，它的整個(gè)收入基本上肯定都是超過20萬。

這個(gè)收入在蘇州這個(gè)地區(qū)來說，還是不錯(cuò)的。

因?yàn)檎麄€(gè)蘇州的本科生2021年他平均的薪資大概在7000左右。

研究生也不超過一萬，大概在1萬左右。

當(dāng)然各地的薪資待遇可能是不一樣的。

公務(wù)員的薪資待遇，跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平掛鉤，由政府的財(cái)政直接劃出。

你的薪資待遇，跟你所在的區(qū)域有關(guān)系，如果在同一個(gè)區(qū)域就跟你所從事的這個(gè)崗位的行政級(jí)別有關(guān)系。一般來說就是越靠近基層的薪資待遇越高。

如果你的蘇州崗位是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那么它就會(huì)比區(qū)級(jí)的機(jī)關(guān)待遇高。

如果你是在區(qū)級(jí)的機(jī)關(guān)，你就會(huì)比市級(jí)的機(jī)關(guān)多。

如果你是市級(jí)的機(jī)關(guān)，你就會(huì)比當(dāng)?shù)氐氖〖?jí)機(jī)關(guān)要高。

這個(gè)方式叫做按勞分配，越是辛苦的地方，他的津貼、他的獎(jiǎng)金會(huì)更高一點(diǎn)，這個(gè)也是要了解的。

四

除了公務(wù)員在穩(wěn)定性，社會(huì)認(rèn)同、薪資待遇外，公務(wù)員的工作能夠讓你的生活相對(duì)保持一個(gè)平衡狀態(tài)。

現(xiàn)在的社會(huì)的現(xiàn)狀，我們大多數(shù)人的工作是很辛苦，壓力是很大的。很多人996，甚至一個(gè)月都沒什么休息。

我們現(xiàn)在有一種現(xiàn)象就是很多的這個(gè)在職人士在工作之后，都會(huì)去看一些娛樂節(jié)目。

比方說脫口秀？為什么？

減壓。

連脫口秀的演員本身壓力也大，很多人都離婚了。

工作職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和壓力太大后，大家就需要通過一些渠道來放松自己的心情。

而公務(wù)員相對(duì)而言能夠更好的平衡工作與生活。

公務(wù)員平時(shí)是偶爾會(huì)加加班，但是周六周日是基本不加的。

法定節(jié)假日的國(guó)慶、中秋除了一些特殊崗位會(huì)安排值班，大多數(shù)崗位都是放假的。

特殊崗位是那種比較偏基層的社區(qū)里面的工作人員，包括基層民警，這些執(zhí)法工作人員。

這幾項(xiàng)是公務(wù)員工作最大的幾個(gè)特點(diǎn)，也是為什么那么多人愿意考的主要原因。