應(yīng)該是個假問題

一是公務(wù)員工資是國家法律政策規(guī)定的，是有極大保障的，不然為何會有這么多優(yōu)秀年輕人想加入這個大集體，例如今年國考西藏郵政局一個職位20000多人報考。

二是公務(wù)員工資，經(jīng)過一段時間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展后會進(jìn)行調(diào)資。按我們國家的發(fā)展來說，只會越來越高，而且調(diào)資一般是在年初，而不會集中在10月份。

題主的提問，可能是部分地區(qū)地方因今年疫情、災(zāi)害等原因，當(dāng)?shù)卣仓С鲚^多，影響了公務(wù)員一些福利待遇等的發(fā)放。例如我所在的地區(qū)，較多地方政府因?yàn)槭杖霚p少支出增加，較長時間停發(fā)了所有公職人員的績效考核資金。

但是我們要相信黨和政府，我們國家控制住了疫情，我們也會加快恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障人民就業(yè)，提升群眾收入水平，享受國家發(fā)展福利，過上越來越好的生活。

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