根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費或者根 據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。

對被辭退公務(wù)員的待遇問題，國家有關(guān)法規(guī)規(guī)章作了明確、具體的 規(guī)定：

第一，國家公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月 起由有關(guān)機構(gòu)按月發(fā)放辭退費。辭退費發(fā)放標準，由省、自治區(qū)、直轄市

人民政府根據(jù)“低于公務(wù)員辦事員的最低工資、高于社會救濟”的原則確定。

第二，辭退費發(fā)放期限：工作年限不足兩年的，為三個月；滿兩年 的，為四個月；兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個月，但最長不得超過

二十四個月。

第三，出現(xiàn)下列情況之一時，辭退費停發(fā)：⑴領(lǐng)取期限已滿；（2)重新就業(yè)；（3)參軍；（4)出境或出國定居；（5)被勞動教養(yǎng)或被判刑。

另外，在已開展機關(guān)工作人員失業(yè)保險的地區(qū)，國家公務(wù)員被辭退后 的有關(guān)事宜，應(yīng)暫按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。