我是小程，我來回答。

一.待遇好的的部門其實(shí)在同一區(qū)域，大部分單位公務(wù)員待遇差不多，個(gè)別單位高一些，具體如下：

1.政法系統(tǒng)：政法委、司法局、公安局、檢察院、法院等單位，享受司法補(bǔ)助，普通科員要比其他崗位公務(wù)員每月高1200元左右。公檢法部分人員不止這些。

2.紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)：目前我們這的紀(jì)委補(bǔ)助是200元每月，但據(jù)了解，正在研究新的補(bǔ)助政策，根據(jù)情況，每月補(bǔ)助1500至3000元，尚未實(shí)施。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本公務(wù)員享受基層補(bǔ)貼，我們這里是200元每月，隨工齡增長(zhǎng)每年增加10元。同為沿海城市的某地，每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員補(bǔ)貼2200元……各地政策不同，補(bǔ)助額也不一樣。近幾年國(guó)家政策一直倡導(dǎo)基層公務(wù)員收入高于城區(qū)公務(wù)員，目前看，并沒有實(shí)現(xiàn)。

4.部分市屬以上駐地單位：如氣象局、水文局、稅務(wù)局等等，這些單位都是垂直管理，行政級(jí)別和待遇都要高于本地區(qū)直屬單位，但基本很難調(diào)入。

二、哪些部門不能去這個(gè)要分兩種情況討論了

1.如果想要提拔進(jìn)步，在仕途上有追求的話：

冷門單位、清水衙門不能去，進(jìn)去基本就等于養(yǎng)老，基本沒什么提拔進(jìn)步的空間，比如總工會(huì)、紅十字會(huì)、工商聯(lián)、文聯(lián)、檔案館、老干部局，等等，這些單位人少活少，好多年提拔不了一個(gè)副科，有追求的年輕人最好不要去。

另外，在基層，各科局提拔的也比較慢，比如醫(yī)保局、文旅局、科技局、審計(jì)局，等等，太多人熬一輩子混不上副科實(shí)職。

2.如果想輕松活少，在仕途上沒有追求的話：

正好與上面反過來，只想輕松混到退休，那么工作任務(wù)重、加班多的單位不能選。比如：黨委辦公室、政府辦公室、組織部、紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等，特別是兩辦、組織部，加班加到你想辭職，5?2、白?黑，一點(diǎn)都不夸張，基本沒有生活，全是工作，相對(duì)提拔能快一點(diǎn)。

另外，一些大局的部門人員，也是很忙的，比如發(fā)改局、財(cái)政局、綜合行政執(zhí)法局、工信局、市場(chǎng)監(jiān)管局、應(yīng)急局等等，這些局只是一小部分人忙，大部分還是比較閑的，主要看你去哪個(gè)科室，不能一概而論。

三、各個(gè)部門的優(yōu)缺點(diǎn)：1.工作輕松的單位，提拔慢，甚至很難提拔；提拔快的單位，工作太累，沒日沒夜，隨叫隨到

這基本上是所有單位的共同優(yōu)缺點(diǎn)了，工作輕松和提拔快慢，在絕大多數(shù)單位很難二者兼顧，就像魚和熊掌，如果二者可以兼得，那得紅眼病的人將會(huì)非常多。

2.兩辦、組織部等提拔相對(duì)快的單位

優(yōu)點(diǎn)：核心部門，近距離接觸領(lǐng)導(dǎo)，提拔快，對(duì)個(gè)人能力增長(zhǎng)效果明顯

缺點(diǎn)：工作任務(wù)太重，任務(wù)量太大，與領(lǐng)導(dǎo)接觸多，壓力大，單位與家庭難以兼顧

3.發(fā)改局、財(cái)政局、工信局等區(qū)直、縣直部門

優(yōu)點(diǎn)：就負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)口上的工作，相對(duì)簡(jiǎn)單，一般不用加班，偶爾迎接檢查需要加個(gè)班，倒不多，工作氛圍溫和，基本無壓力

缺點(diǎn)：工作相對(duì)單調(diào)，都是自己業(yè)務(wù)口的工作，不太具備綜合性，提拔慢點(diǎn)

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

優(yōu)點(diǎn)：提拔較快，目前提副科速度甚至快于兩辦、組織部，且按照目前政策，想在仕途上走得遠(yuǎn)，必須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。另外，工作相對(duì)自由

缺點(diǎn)：雜事太多，上面千條線，下面一根針，各部門各單位的工作全壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，操作起來難度很大，而且各級(jí)督導(dǎo)檢查太多

5.人大、政協(xié)

這兩個(gè)部門我覺得基本都是優(yōu)點(diǎn)，在縣區(qū)一級(jí)，能進(jìn)人大、政協(xié)，基本是正科級(jí)是手拿把掐了，可以說是提拔快、工作還輕松，簡(jiǎn)直不要太搶手

缺點(diǎn)有兩處，一是在個(gè)人能力方面，提升性不是太強(qiáng)；二是進(jìn)人大政協(xié)后，想調(diào)出來稍微難點(diǎn)

6.稅務(wù)局、氣象局等市屬以上駐地單位

優(yōu)點(diǎn)：不受當(dāng)?shù)攸h委政府管理，工作環(huán)境好，待遇好

缺點(diǎn)：垂直管理，上升空間小，而且發(fā)展空間較窄，基本就在本系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)，流速很慢

總結(jié)：所有的單位都有其優(yōu)缺點(diǎn)，沒有哪個(gè)單位全是優(yōu)點(diǎn)，沒有缺點(diǎn)，作為公務(wù)員，不求能真的把為人民服務(wù)作為畢生追求，但最起碼工作要對(duì)得起自己的崗位和工作。