公務(wù)員一個(gè)月能拿多少工資，取決于所在地區(qū)和個(gè)人級(jí)別。

中西部地區(qū)，公務(wù)員工資普遍偏低。以新入職的科員為例，每月扣除五險(xiǎn)兩金后實(shí)際到手在300-3500元之間，含車補(bǔ)（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級(jí)之間因?yàn)閭€(gè)人工齡等方面存在小幅差異。

公檢法機(jī)關(guān)相對(duì)其他單位公務(wù)員略高一些，其中，公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務(wù)員要高出30-40%左右，如果是員額法官或檢察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公務(wù)員系統(tǒng)收入最高的一個(gè)群體。

以上是中西部地區(qū)的水平，，如果是東部發(fā)達(dá)地區(qū)，公務(wù)員工資待遇更高，至少是中西部地區(qū)的一倍以上。以科員為例，中西部地區(qū)到手在3000出頭，東部地區(qū)一般都在6000+；副科中西部地區(qū)在4000元上下，東部地區(qū)很多都可以超過(guò)八千，越往上走，差距越明顯。之所以東部地區(qū)公務(wù)員工資比中西部地區(qū)要高出不少，主要是因?yàn)闁|部地區(qū)公務(wù)員的區(qū)補(bǔ)等地方性津補(bǔ)貼高，最關(guān)鍵的是年終績(jī)效高。中西部地區(qū)公務(wù)員的年終考核績(jī)效有30000就算不錯(cuò)了，東部地區(qū)多數(shù)在50000+以上，很多甚至可以超過(guò)十萬(wàn)，相當(dāng)于中西部地區(qū)公務(wù)員一年的收入，可見(jiàn)地區(qū)差異之大。

至于為什么那么多人要考公務(wù)員，無(wú)非三點(diǎn)原因：一、公務(wù)員穩(wěn)定，幾乎沒(méi)有下崗失業(yè)之憂，抗風(fēng)險(xiǎn)能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，可以過(guò)得很愜意；三、社會(huì)地位有優(yōu)勢(shì)，可用資源多，求人辦事方便，對(duì)個(gè)人和家庭生活有幫助，是比較占面子的工作。

不過(guò)理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。很多人懷揣夢(mèng)想考公務(wù)員最后往往會(huì)后悔，究其原因還是把公務(wù)員抬得太高，看得太重。如果真心想考公務(wù)員，建議調(diào)低預(yù)期，放平心態(tài)，于己有利。