黃委會公開招聘變成逗你玩

　　1、黃委水文局及其它所屬單位事業(yè)單位招聘未公布每名考生筆試成績，僅公布各崗位最低分，招聘不公開、不透明、不公平。

　　2、水文局在面試環(huán)節(jié)發(fā)給各位考生考場號及進場順序號，領(lǐng)考場號（含順序號）順序則按抽簽號先后順序，抽簽有何用，給設(shè)置特別考場提供機會，抽簽流于形式有把特殊考生分到某個考場機會有失公平、公正，有徇私舞弊、利益輸送可能。

　　3、公布進入體檢考生名單時僅公布體檢名單、準考證號等信息，各位考生筆試及面試分數(shù)從不公布，嚴重侵犯各考生知情權(quán)，有做弊空間和機會。

　　4、各考生分數(shù)加權(quán)法計算，各考場分數(shù)未按加權(quán)平均法計算，可能存在某考場分數(shù)奇高。

　　5、面試考生不統(tǒng)一出場，有泄題可能和風(fēng)險。

　　6、各面試考場不全程錄像，做弊也無據(jù)可查。

　　7、考生問問黃委會水文局谷源澤局長說好公開招聘，你們這樣玩黃委會岳主任知道不？利水部派駐紀委書記知道不？

　　舉報訴求：

　　1、公布近三年黃委會內(nèi)部工作人員子弟報名人數(shù)、錄取人數(shù)和錄取率。

　　2、改革公開招聘流程和制度，真正做到公開、公平、公正招聘工作人員。

　　3、公布水文局2020年事業(yè)單位招聘工作人員中各位考生筆試、面試分數(shù)等相關(guān)所有信息。