哪里有職工 哪里就要有工會

中工網(wǎng)訊 12月15日，中國二十二冶集團職工李強登岸公司*“我為職工辦實事”建言獻策平臺，向企業(yè)提交了本身關于職工食堂改良的建議。那是中國二十二冶集團操縱收集平臺，實現(xiàn)建言獻策從監(jiān)視路子從線下拓展到線上、監(jiān)視效率從按時轉化為實時，構成了全天候、立體式、網(wǎng)格化的監(jiān)視格局。

本年以來，中國二十二冶集團始末連結“以黨建帶工建、黨工共建”的標的目的，對峙“哪里有職工，哪里就要有工會”的原則，構成工會組織建立與黨的組織建立協(xié)調照應、彼此促進的格局，促進工會標準化建立、高量量開展。

工會工做開展過程中，組織開展“情暖六月，愛心助考”意愿活動，組建愛心送考意愿辦事隊，設立清冷驛站供給意愿辦事；組織“青春有你，逐夢前行”聯(lián)建活動，聚焦青年婚戀，擴大交友平臺；開展“趣享中秋，共度佳節(jié)”主題活動，豐碩職工業(yè)余活動，提拔幸福感。（馮靜）